Esto es lo que necesitas saber antes de adquirir un carro chocado en Estados Unidos
Una opción que se está volviendo bastante popular en Estados Unidos recientemente es la compra de autos chocados...
Por: Steven Hubbard - www.immigrationimpact.com - Fotografía Arog Vila
El éxito económico de Estados Unidos se basa en la llegada de los mejores y más brillantes del mundo a nuestras costas con ingenio, creatividad y determinación. Desde Wall Street hasta Main Street, los negocios iniciados por inmigrantes han ayudado enormemente a la economía estadounidense.
La historia del espíritu empresarial de los inmigrantes se remonta a la fundación del país. Es bien sabido que el diseñador del sistema financiero estadounidense fue un inmigrante, Alexander Hamilton, nativo de Nevis en las Indias Occidentales Británicas. Algunas de las empresas más grandes de los Estados Unidos en la actualidad fueron fundadas por inmigrantes o los hijos de inmigrantes, incluidas Amazon, Apple y Costco. Aunque los inmigrantes constituyen solo el 13,6% de la población de los Estados Unidos, se estima que una cuarta parte (25%) de los empresarios estadounidenses son inmigrantes.
La representación de los inmigrantes vuelve a ser significativa en la lista New American Fortune 500 de este año. Más de una de cada cinco empresas de Fortune 500 (102) fueron fundadas por inmigrantes. Cuando se incluyen las 117 empresas adicionales fundadas por hijos de inmigrantes, la participación en la lista Fortune 500 crece a casi el 44%. Este es también un aumento de nuestro primer informe sobre New American Fortune 500, que encontró que el 40% de Fortune 500 en 2011 fueron fundados por inmigrantes o hijos de inmigrantes.
En nuestro informe anual sobre las nuevas empresas estadounidenses Fortune 500 (inmigrantes e hijos de inmigrantes fundadores de la lista Fortune 500), hicimos otros hallazgos clave.
Las empresas Fortune 500 fundadas por inmigrantes o hijos de inmigrantes emplean a más de 14,8 millones de personas en todo el mundo.
El número de trabajadores empleados en las empresas New American Fortune es un poco mayor que la población del estado de Pensilvania, el quinto estado más grande del país. En promedio, cada empresa New American Fortune emplea a 67.580 trabajadores por empresa, un 21,4% más que el número medio de trabajadores en empresas que no pertenecen a New American Fortune 500.
Los ingresos generados por las empresas Fortune 500 fundadas por inmigrantes o sus hijos son mayores que el PIB de todos los países del mundo fuera de EE. UU., excepto China.
Las nuevas empresas estadounidenses Fortune 500 generaron más de $ 7 billones (alrededor de $ 22,000 por persona en los EE. UU.) de ingresos en el año fiscal 2021. Esa cifra es mayor que el PIB de muchos países desarrollados, incluidos Japón, Alemania y el Reino Unido.
Las empresas Fortune 500 fundadas por inmigrantes impulsan una amplia gama de sectores industriales en toda la economía estadounidense.
Las nuevas empresas estadounidenses Fortune 500 no se limitan a un pequeño subconjunto de industrias o campos. Más de 68 industrias están representadas en la lista New American Fortune 500, incluidos productos farmacéuticos, fabricantes de alimentos y recursos humanos.
35 estados son la sede de al menos una empresa New American Fortune 500, y siete de esos estados tienen al menos 10 empresas.
Cuando comparamos empresas a nivel estatal, las empresas New American Fortune 500 son actores importantes en las economías de algunos estados. Nueva York tuvo el mayor número de empresas New American Fortune 500 con 31. California tuvo el segundo mayor número de empresas con 25. Illinois y Texas le siguieron con 23 empresas y 21 empresas, respectivamente.
En la economía global posterior a la pandemia, Estados Unidos enfrenta varios desafíos nuevos. Una es descubrir cómo atraer y dar la bienvenida a la próxima generación de emprendedores e innovadores, especialmente porque los países competidores se han vuelto más proactivos para atraer a los mejores y más brillantes del mundo. Si bien Estados Unidos ha sido durante mucho tiempo el destino principal para este tipo de talento global, se ha vuelto cada vez más claro que necesitamos políticas de inmigración más inteligentes para atraer y retener talento internacional.
