Nuevas medidas endurecen los requisitos de visas de trabajo H-1B

El presidente Donald Trump ha reiterado que “Nadie puede competir con los trabajadores estadounidenses cuando se les brinda un campo de juego justo y equitativo, lo que no ha sucedido en décadas.”

El Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos anunció una regla final provisional (IFR) que fortalece el programa de visas de no inmigrante H-1B para proteger a los trabajadores estadounidenses, restaura la integridad del programa H-1B y garantiza que las peticiones H-1B se aprueben solo para beneficiarios y peticionarios.

El programa H-1B tenía la intención de permitir a los empleadores llenar los vacíos en su fuerza laboral y seguir siendo competitivos en la economía global; sin embargo, ahora se ha expandido mucho más allá de eso, y a menudo en detrimento de los trabajadores estadounidenses.

Los datos muestran que más de medio millón de no inmigrantes H-1B en los Estados Unidos se han utilizado para desplazar a trabajadores estadounidenses. Esto ha provocado una reducción de los salarios en varias industrias del mercado laboral estadounidense y el estancamiento de los salarios en determinadas ocupaciones.

Estos últimos esfuerzos sobre visas H-1B son parte de un objetivo más amplio de la Administración Trump para proteger a los trabajadores estadounidenses. “Hemos entrado en una era en la que la seguridad económica es una parte integral de la seguridad nacional. En pocas palabras, la seguridad económica es seguridad nacional. En respuesta, debemos hacer todo lo posible dentro de los límites de la ley para asegurarnos de que el trabajador estadounidense sea el primero en hacerlo ”, dijo el secretario interino Chad Wolf. “El Departamento de Seguridad Nacional tiene el honor de dar este importante paso para poner a los estadounidenses primero y continuar implementando la agenda del presidente Trump para mantener segura nuestra economía”.

Esta regla combatirá el uso de trabajadores H-1B para que sirvan como reemplazo de bajo costo para trabajadores estadounidenses calificados. La nueva regla determina:

• Reducir la definición de “ocupación especializada” como pretendía el Congreso al cerrar la definición demasiado amplia que permitía a las empresas jugar con el sistema;
• Exigir a las empresas que hagan ofertas "reales" a "empleados reales", cerrando los vacios y previniendo el desplazamiento del trabajador estadounidense; y,
• Mejorar la capacidad del DHS para hacer cumplir a través de inspecciones en el lugar de trabajo y monitorear el cumplimiento antes, durante y después de que se apruebe una petición H1-B.

Nuevos requisitos de visas de trabajo protegen a los trabajadores estadounidenses

• El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) está endureciendo los estándares para requerir que los trabajadores extranjeros demuestren méritos especializados para establecer su elegibilidad.
• El DHS también está tomando medidas para frenar a los empleadores externos "en la sombra" que utilizan el programa H-1B para desplazar a los trabajadores estadounidenses y para reducir el período de validez de los H-1B utilizados por estos empleadores "en la sombra", lo que asegurará investigar el cumplimiento de los requisitos del programa H-1B.
• El DHS está codificando las autoridades existentes para realizar inspecciones de la fuerza laboral y aclarando que la falta de cooperación total con las inspecciones puede resultar en la denegación o revocación de las peticiones H-1B del empleador.
• El Departamento de Trabajo está publicando una regla para identificar apropiadamente los niveles salariales para los H-1B y otros programas de mano de obra extranjera, lo que mejorará la calidad de los trabajadores H-1B y reflejará mejor los salarios pagados a trabajadores con empleos similares en los Estados Unidos.
• La regla limitará la capacidad de un empleador para reemplazar a los trabajadores con mano de obra extranjera barata y ayudará a garantizar que los salarios no sean suprimidos por la presencia de trabajadores extranjeros de bajo costo.

Trabajadores estadounidenses no se verán perjudicados por trabajadores extranjeros

• El presidente Trump está mejorando los programas de visas de trabajo de Estados Unidos para dar prioridad a los trabajadores más calificados y proteger los empleos y los salarios estadounidenses.
• El presidente Trump sabe que las visas H-1B solo deben reservarse para talentos especializados que ayuden a mantener una economía sólida.
• Durante demasiado tiempo, este programa se ha utilizado indebidamente como un programa laboral económico, reemplazando los empleos estadounidenses en el proceso.
• Estas reformas críticas mejorarán la calidad del programa H-1B sin cambiar el límite legal anual para visas H-1B.
• La Administración Trump está cerrando los vacíos que han permitido a los empleadores en los Estados Unidos reemplazar a los trabajadores estadounidenses con mano de obra extranjera de bajo costo.

Nuevos requisitos de visas de trabajo garantizan los empleos a estadounidenses

• A principios de este año, el presidente Trump firmó una Orden Ejecutiva para evitar que los dólares federales se utilicen para desplazar a los estadounidenses con trabajadores extranjeros o mano de obra en el extranjero.
• Para ayudar a nuestra nación a recuperarse de la pandemia de coronavirus, el presidente hizo una pausa temporal para que múltiples categorías de extraterrestres ingresaran al país para trabajar.
• La Administración Trump emitió regulaciones que, una vez que entren en vigencia, eliminarán el incentivo para solicitar asilo con el fin de obtener autorización para trabajar en los Estados Unidos.
• El presidente Trump ha trabajado incansablemente para reorientar las cadenas de suministro estadounidenses, traer inversiones del extranjero e implementar políticas que promuevan la compra y contratación de estadounidenses.

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