Programa De Visa De No Inmigrante CW-1
El programa de visa de no inmigrante CW-1 permite a los empleadores que cumplen con los requisitos del programa contratar trabajadores no inmigrantes para venir temporalmente a la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte (CNMI) y realizar servicios o mano de obra según las necesidades del empleador.
Proceso del programa
Paso 1: determinar la elegibilidad
Para participar en el programa CW-1, un empleador debe tener un lugar de negocios (ubicación física) en la Mancomunidad y un medio por el cual pueda ser contactado para el empleo, poseer un Número de Identificación Federal de Empleador (FEIN) válido y tener una relación de empleador con respecto a un trabajador CW-1 o un trabajador en el empleo correspondiente.
La oportunidad de trabajo del empleador debe ser:
- A tiempo completo (35 o más horas por semana);
- Trabajo realizado en el CNMI; y
- Tener período (s) de validez de hasta 1 año con la oportunidad de renovarse por 2 períodos adicionales de hasta 1 año, con la excepción de los trabajadores a largo plazo que pueden recibir una certificación con un período de validez de hasta 3 años, que puede renovarse por períodos adicionales de hasta 3 años.
Paso 2: Obtenga una determinación de salario prevaleciente (formulario ETA-9141C)
- El empleador debe solicitar y obtener una determinación de salario prevaleciente del Centro Nacional de Salarios Prevalecientes (NPWC) de la Oficina de Certificación de Trabajo Extranjero antes de presentar una solicitud CW-1.
- La solicitud de determinación de salario prevaleciente debe presentarse electrónicamente utilizando el Sistema FLAG.
Paso 3: Presente una Solicitud CW-1 para Certificación de Empleo Temporal (Formulario ETA-9142C)
Los empleadores deben presentar la solicitud CW-1 electrónicamente en el Centro Nacional de Procesamiento de Chicago (CNPC) no más de 120 días calendario antes de la fecha de necesidad del empleador, y no más de 180 días calendario antes de la fecha de necesidad de extensiones. Debe incluir:
- Formulario ETA 9142C, Solicitud de Certificación de Empleo Temporal;
- Si corresponde, copias firmadas y fechadas de los apéndices del Formulario ETA 9142C;
- Una determinación válida de salario vigente o un número de seguimiento de determinación de salario vigente emitido por el NPWC; y
- Otra documentación de respaldo, según sea necesario.
Paso 4: Realice el reclutamiento de trabajadores estadounidenses
Para alentar la contratación de trabajadores estadounidenses para trabajar en la CNMI, el empleador debe:
- Anuncie la oportunidad de empleo en el sistema de listado de empleos del Departamento de Trabajo de CNMI;
- Póngase en contacto con sus antiguos empleados de los EE. UU. Y solicite su regreso al trabajo;
- Publique una copia de la Solicitud de Certificación de Empleo Temporal en el (los) lugar (s) de empleo en el que los trabajadores CW-1 realizarán el trabajo;
- Llevar a cabo cualquier otra actividad de reclutamiento (por ejemplo, contactar organizaciones comunitarias o sindicatos) que requiera el oficial certificador de la Oficina de Certificación de Trabajo Extranjero; y
- Prepare y presente un informe de reclutamiento a la CNPC.
