El Secretario Interino de Seguridad Nacional Kevin K. McAleenan anunció que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento de Trabajo (DOL) publicarán una regla conjunta que pondrá a disposición 30,000 visas de trabajadores temporales no agrícolas H-2B adicionales para el año fiscal 2019.
Estas visas H-2B suplementarias están disponibles solo para los trabajadores que regresan y que recibieron una visa H-2B, o se les otorgó el estatus H-2B, durante uno de los últimos tres años fiscales (año fiscal 2016, 2017 o 2018). ), y la disponibilidad se restringe al priorizar solo aquellas empresas que sufrirían daños irreparables sin los trabajadores adicionales.
Los trabajadores que regresan al programa H-2B han demostrado su capacidad para cumplir con los términos y condiciones del programa H-2B y, por lo tanto, es menos probable que permanezcan en los Estados Unidos y trabajen sin autorización una vez que haya expirado su estatus legal. Los trabajadores H-2B a menudo regresan al mismo empleador año tras año en forma estacional, son examinados, confiados y pueden obtener sus visas aprobadas más rápidamente dado su historial conocido.
"El Departamento de Seguridad Nacional continúa instando a los legisladores a buscar una solución legislativa a largo plazo que cumpla con las necesidades temporales de los empleadores mientras cumplen con la orden ejecutiva de American's Buy American y Hire American del Presidente para estimular salarios más altos y tasas de empleo para los trabajadores estadounidenses", dijo Acting Secretario McAleenan.
“La verdad es que el Congreso está en la mejor posición para establecer el número adecuado de visas H-2B que deben asignarse a las empresas estadounidenses sin dañar a los trabajadores estadounidenses. Por lo tanto, el Congreso, no el DHS, debe ser responsable de determinar si las limitaciones numéricas anuales para los trabajadores H-2B establecidas por el Congreso deben modificarse y en qué medida, y de establecer parámetros para garantizar que haya suficientes trabajadores disponibles para cumplir con los requisitos temporales de los empleadores y las necesidades durante todo el año ".
Los detalles sobre el aumento en visas de no inmigrante H-2B para el año fiscal 2019 se pueden encontrar junto con la regla final temporal, que se publica para inspección pública.
Las ofertas de empleo temporales estarían disponibles hasta finales de septiembre y beneficiaría a las empresas de pesca de ostras, pesquerías, madereros y hoteles, pero estarían destinadas a los trabajadores extranjeros que han trabajado durante los últimos tres años fiscales en el país, se Espera que en el trascurso de la semana el Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) emita el comunicado de inicio de recepción de solicitudes.
DHS se compromete a garantizar que nuestro sistema de inmigración se implemente legalmente y que los trabajadores estadounidenses estén protegidos.
Si tienen información de que un empleador participante puede estar abusando de este programa, el DHS los invita a enviar información a ReportH2BAbuse@uscis.dhs.gov e incluye información que identifique al empleador que solicita H-2B e información relevante que los lleve a creer que El empleador que solicita H-2B está abusando del programa H-2B.